職場


  • 確認
  • .

2021/08/15 | STOP KIDDIN' STUDIO

【影片】教育、民族性、政府…外國人最討厭自己國家哪一點?

「法國人太負面」、「日本人不說真心話」…是真的嗎?我們往往對自己身處的環境有怨言,不只我們,外國人也一樣!來看看他們對自己國家有哪裡不滿意的地方吧!

2021/05/28 | 廣編企劃

公司要成長,業務管理不能再土法煉鋼——企業必須導入CRM的四個理由

對於規模較小的新創或中小企業,究竟是否有必要導入CRM?先說結論:有必要。看完企業必須導入CRM的四個理由,如果你也想要感受業績成長的助力,這裡正好有CRM免費試用傳送門。

2021/08/15 | 精選書摘

《意志鍛鍊》:你有多強的意願去擁抱逆境?如何每天執行令人討厭的事?

這本書的終極目的是為了讓人們了解是什麼能驅使我們在逆境中成長,我們如何培養心理韌性?每個人天生擁有的心理韌性會有多寡不同嗎?我們該如何讓心理韌性的收入大於支出?心理韌性會隨著時間自然而然學會嗎?還是我們需要特別訓練這項能力?

2021/05/26 | 行銷合作

SurveyCake 問卷防疫懶人包,有效對抗新冠肺炎

面對來勢洶洶的新冠肺炎,不管是想有效掌握人員健康狀況及旅外接觸史,還是想在遠端授課的同時也能兼顧班級管理,提升上課品質。透過SurveyCake問卷功能蒐集資料,自動進行資料分析,簡單快速篩選重點追蹤條件。

2021/08/15 | 精選書摘

《賺錢公司的採購學》:採購就是殺價,價格越低越好?這是最典型的誤解

買東西誰不會?但產品要想賣得好,首先得買得好!作者肖瀟曾在中國大型國家企業總部任職。他認為,花錢買東西是一種專業,零基礎學採購,再晉升經營者,教你怎麼把花錢的大事變賺錢本事。

2021/05/26 | 廣編企劃

防疫期間不得不進辦公室?特派員直擊全國三級警戒下,科技龍頭產業如何遠端辦公

防疫期間,企業該有哪些防疫措施?面對「遠端辦公」的需求又有哪些應對方式?關鍵評論網Brand Studio特派員前進「台灣微軟」辦公室,一探究竟。

2021/08/15 | 職場熊報Bear Times

有效幫助上班提神的五種秘密武器,讓你不用再躲廁所打瞌睡

除了喝咖啡,還有哪些提神方法?這篇整理了能有效幫助上班提神的五種方式,讓你快速趕走惱人的睡意,重拾工作效率。

2021/08/15 | 精選書摘

《不焦慮的心理課》:每天上班就像上刑場,如何拯救「職業倦怠」?

儘管有時候我們無法改變自己工作的內容,但是沒有人說你一定要用同樣方式完成這個任務,若你每天都做出一些小改變,你可能會發現其他更高效的方法。

2021/05/04 | 行銷合作

淘汰傳統表單 優化線上報名系統-建立篇

光建立一個報名系統還不夠,一份報名表,若無法因應不同填答者的回覆,進行更有邏輯的問題設定,會讓整份問卷又臭又長,降低填答者填完問卷表單的誘因。因此,如何優化你的報名系統,我們先從第一個架構 ─「報名表建立」說起。

2021/08/15 | 精選書摘

《讓部屬甘心跟著你》:「是否已經太遲?」Airbnb、YouTube新創階段的「願景大轉彎」

海亞特擁有40年的企業家和高階主管經驗,以來自組織科學與心理學的見識為後盾,透過案例研究和各個產業的故事進行說明,帶你一步步了解如何勾勒出事業願景,從「為什麼」到「做什麼」以及「怎麼做」。

2021/08/15 | 精選書摘

《1%的努力,贏過99%的人》:你要懶散,但全心投入——給不想努力工作的螞蟻的建議

作者一週只工作三天,四十幾歲就過著猶如退休的生活,怎麼辦到?精準的閒晃工作哲學:你要隨時空出一隻手,才能抓住機會之神。

2021/04/23 | 廣編企劃

疫情期間補貼員工購買Switch?小細節成就大企業——信義房屋創造價值的三個方法

透過一名年輕房仲業者的觀點,我們看見一個房仲產業如何跳脫格局,以三個創造價值的方法,為每個世代的人創造共融共好的環境、為人們實踐美好家園的想像。

2021/08/15 | 方格子vocus

自我行銷與自我膨脹只有一線之隔,履歷怎麼寫才不會踩到求職地雷?

在強調個人品牌的現在,每一個人都是自己獨一無二的品牌,而求職者在求職市場上當然也是。然而,在把自己當作一個品牌認真經營時,務必先求讓消費者可以正確地認識自己,而非只認識自己的包裝。

2021/08/15 | 精選書摘

《魅力領導學》:如何像祖克柏、賈伯斯一樣,打造專屬於我的領導形象?

領導者的形象策略,必須同時兼顧「形象策略三圓圖」的三個層面,不能缺少任何一項。三者兼顧其實並不算是個艱鉅任務——前述所舉的例子中,每一位領導者所選擇的穿著模式,都和其希望傳遞出的形象、公司文化、個人特質有關連!

2021/03/12 | 廣編企劃

iKala以人為本:十年磨出雲端雙劍,助攻企業數位轉型打造台灣軟體業護國群山

近期「護國神山」成為大家琅琅上口的話題,談的不是買了幾張股票,而是台灣在疫情之後所展現的產業韌性及研發實力。事實上,台灣的軟體實力也很強勁,近期切入雲端事業的iKala,立志打造另一座「雲端群山」。

2021/08/15 | 半路出家軟體工程師在矽谷

如何不斷擴展自己在公司、部門裡的「影響力」?

很多時候機會是可以被創造出來的。我常聽到資深工程師或是領導層級,鼓勵我們多和不同組的成員聊聊,在這個過程去發掘一些沒有被滿足的痛點。很多很大影響力的專案,就是從不同組彼此不同的激盪,整理發現的。

2021/03/11 | 廣編企劃

iKala以人為本:十年磨出雲端雙劍,助攻企業數位轉型打造台灣軟體業護國群山

近期「護國神山」成為大家琅琅上口的話題,談的不是買了幾張股票,而是台灣在疫情之後所展現的產業韌性及研發實力。事實上,台灣的軟體實力也很強勁,近期切入雲端事業的iKala,立志打造另一座「雲端群山」。

2021/08/15 | 曹新南

如何攻略最難回答的七個面試問題:為何離開前公司?你的期望待遇是多少?

面試時,有時會問到「為何離開前公司?」真實的原因到底能不能講?能不能批評前公司?很多面試攻略都說不要批評前公司,但我覺得要看狀況,不是完全不能提。

2021/08/15 | Inside 硬塞的網路趨勢觀察

在家工作反而更疲憊?原來「通勤」是一種儀式感,協助我們在「兩種生活」間切換

儀式就像一種摩擦,可以讓我們放慢速度,進而開啟更專注的一天工作,而隨著台灣也因本土疫情影響開始在家上班,暫時無法回歸以往的上班模式,有什麼辦法能替代通勤所帶來的儀式感?

2020/11/24 | 廣編企劃

空間、資金及國際鏈結打造新北創業之都,11/26-11/29「新北新創.零距離」

新北市積極招募培育新創團隊,領域包括電子商務、雲端服務、區塊技術、文化創意等,提供創業空間及輔導資源,期待團隊經由專業的集資輔導和諮詢服務,幫助好創意獲得社會大眾的實質支持,藉群眾力量將夢想具現化,從新北往更大的世界舞台前進。

2021/08/15 | 精選書摘

《找到人生中最重要的7個人》:和老闆槓上是不智之舉,如何糾正「偏見」把冤家變知己?

在人生路上,你是否也曾經自問過:「你是誰?」「當你遇到問題時,可以向誰求助?」 誠如作者開宗明義丟出的上述兩個問題;沒有人是一座孤島,希望看完此書的讀者都能從中找到自己的答案,受用一生。

2021/08/15 | 精選書摘

《主管就要這樣帶團隊》:「嚴格訓練」是培訓人員與領導者唯一的日常職責

威林克和巴賓以他們在海豹部隊的戰鬥與訓練經驗為例,說明從中學到的每一條深刻教訓如何運用到工作與生活。當每一位領導者都能認知與理解這些原則,且不斷地練習與嘗試,領導者就能展現最高效的領導,達成團隊目標,邁向最終的勝利。